为提高中层及核心骨干人员的执行力、管理能力，根据2017年培训计划，科力普人事行政部在7月21日-7月22日组织开展了中层管理人员及核心骨干培训，来自公司各部门的56名中层骨干参加了此次培训。
工作相关专业技能培训
针对此次培训，科力普财务部负责人与人力资源部负责人精心准备了课件内容，为大家讲解工作中常遇见的财务相关知识及员工管理技巧。分别就非财务人员的财务管理，非人力资源的人力资源管对大家进行了培训。并对大家提出的难点、疑惑进行了一一解答说明，拓展了管理视野，完善了知识结构。
执行力修炼
针对科力普中层“力量”的培训手册清晰地展现培训课程的用心设置，课程紧紧围绕领导力与战略管理，极大的提升了个人素养和战略意识。
科力普始终坚持对公司人才的培养，此次培训，使科力普的中层骨干成员对素养提升有了更深刻的认识和理解，懂得了员工高效的执行力对于企业成功的重要性，日后，要在做好本职工作的同时带领好自己的队伍，进一步增强公司的凝聚力和战斗力！
